何官镇多举措助推村集体增收

青州新闻网4月9日讯（通讯员 隋金凯 李文峰 报道）   近年来，何官镇党委立足产业特色，加快土地流转，着力解决村集体经济增收缓慢、增长瓶颈等问题，通过多种形式增加村集体收入。目前，全镇集体经营性收入30万以上的村12个，其余62个村集体收入全部达到3万元以上。

土地流转搞活土地经营。充分发挥南小王土地流转的带动作用，引导农民采取多种形式流转土地，村集体统一开发经营，实现农民、村集体双增收。周边的北大王、吉家里双、进潘等8个村共流转土地3000亩，在土地上集中建设“四位一体”蔬菜大棚，实现了产气和产肥同步、种植和养殖并举、能流和物流良性循环，增加了土地产出效益。以南小王村为例，土地流转带来的村集体年收入达64万元，北大王、吉家里双等8个村庄集体收入增幅达30%以上。

立足特色发展高效农业。以推动农业供给侧结构性改革为契机，大力发展品牌农业，在周家里双、孙板等12个村发展辣椒、胡萝卜等各类蔬菜生产基地4.5万亩，实现了农民增收与集体增收的有机结合。同时在南小王周边整合利用土地1万亩，引进投资4.5亿元的天禄农产品深加工项目，建设集冷链物流、电子交易为一体的大型农业示范园区，有效解决了周边村庄种植蔬菜收入不稳定的问题。

盘活资源开辟发展空间。充分整合利用村内各类集体资产，助推村集体增收。前演马等三个村对废旧厂房、砖窑土地进行整理，调整土地100亩，为项目引进提供了土地支撑。朱家等8个村利用村内路边、荒滩等空余地，发展林业经济，营建“绿色银行”，种植速生杨等苗木12000多棵，分批栽植、分批采伐，实现了集体收入持续增长，连续3年集体收入增幅都在10%以上。江家等8个村庄结合“清河行动”，对王钦河进行了高标准综合整治，建设藕池36个，对外租赁发包，集体经济收入年增加8万元。

人才引领激发内生动力。实施人才强村战略，从各类致富能手、村级经济带头人中选拔65名村干部，整体提高了村干部致富带富的能力。推行“党建+合作社”模式，按照“民办、民管、民受益”的原则，村党支部领办、创办或扶持成立了以晟丰、京青为代表的各类农民专业合作社242家，对外成片租赁土地，集中收购蔬菜，为群众提供农产品检验等服务，有效稳控了蔬菜价格，增加了村集体收入。强化村干部和带头户的教育培训，先后邀请中科院章立建等4名国内知名专家，开展了胡萝卜种植及营销、农药使用和防范等专题业务培训班12次，累计培训2400余人次。