何官镇认真组织开展村两委换届“回头看”

通讯员 王军涛 李文峰 报道  何官镇将做好村“两委”换届“回头看”工作作为抓好基层党建工作的重要途径，切实抓好抓牢抓出成效，通过及时组织开展“回头看”，从任职资格、程序资料、信访问题、班子运转四方面查摆问题、整理归档，对村两委换届工作进行查缺补漏、全面总结提升，切实加强村级班子建设。

一是任职资格再审核再把关。在前期村“两委”换届严格执行市镇两级资格联审的基础上，由镇包靠领导干部及包村干部到各自包靠村庄进行了专题调研，先后通过召开座谈会、个别谈话、走访党员群众等，对新任村“两委”成员资格条件尤其是当选后的表现，逐一进行再核查并严格把关，对调研中发现存在问题的村干部，第一时间进行谈话提醒、限期整改，对不能按期整改或整改后仍达不到要求的，劝其辞职。截至目前，已对6名群众反映存在问题的村干部进行了谈话提醒。

二是程序资料再严格再完善。镇党委专门安排工作责任心强、党建业务熟、作风扎实、敢于负责的干部，并进行集中培训，对“两委”换届资料和党员档案进行认真细致的核查，对村“两委”换届中上级下发的文件和资料，换届宣传、实施、组织等过程以及选举结果、工作总结的材料，特别是选举候选人的公开公示材料、选举结果的报告和批复，重要会议记录等进行全面整理，对不符合有关程序的进行了整改，整改后的档案资料全部统一封存保管。

三是信访问题再排查再调处。本着“不怕问题、不回避问题、敢于正视问题”的原则，对所有换届信访问题进行梳理登记形成台账，对照台账逐一销号，确保案结访息，为新一届村“两委”班子工作开展营造稳定的社会环境。一方面采取问卷调查、进村入户等形式全面排查换届选举后出现的矛盾、纠纷，实行领导包案，明确责任。另一方面加强对重点人、重点户的教育疏导和思想沟通，坚持分类处理信访事件，对证据确凿的，直接查处相关责任人，对有待进一步核实的，积极展开调查，及时给予处理。

四是班子运转再监控再协调。建立健全班子运行监控机制，镇党委书记、管区总支书记、包村干部三级形成上下联动监控网络，通过电话随访、入户座谈、调查问卷等形式全面了解新一届村“两委”运转情况，包括班子团结、工作作风、工作成效等方面。由管区定期组织村两委干部会议，对监控中发现的班子不团结、干部作风不实、工作推进不及时等问题第一时间进行协调处理，确保班子运转正常高效，为乡村振兴战略实施提供坚实的组织保障。截至目前，已对监控中发现的4个村级班子工作推进不及时问题进行了处理，在全镇范围内形成有效震慑。