何官镇纪委加强自身素质建设提高基层纪检工作能力

青州新闻网11月19日讯    基层组织纪检工作开展是否有力、到位，直接关系到党的基层组织的先进性和纯洁性，关系到基层党组织的巩固和发展，关系到党的政治、方针具体贯彻落实的深度及全面性。基层纪检组织发挥作用的程度也关系到能否较好完成各项任务，确保各项规章制度正常运转的畅通程度。何官镇纪委高度重视工作人员的自身素质，力争建设高素质的基层纪检干部队伍，尤其在新形势下，努力提高纪检干部素质，才能使工作者牢记使命，勤奋工作，与时俱进，开拓创新，才能更好的完成党赋予基层纪检工作者的职责和使命。

一是提高基层纪检干部队伍素质，是新形势，新任务的根本要求。何官镇纪委始终保持“开拓创新、与时俱进”的精神，提高政治素质，转变思想作风，改进工作方法。积极落实纪检干部各项具体工作，坚定理想信念，强化理论武装，努力在思想觉悟上体现先进性。只有提高自身素质，充分发挥基层纪检工作职能，发扬民主，依法办事，增强工作能力，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。保证上级的指示、要求及时准确顺利下达，并不折不扣予以执行。协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐工作，确保党的先进性。

二是在新形势下纪检工作任务艰苦而复杂，这也就要求必须确保纪检工作者是一支高素质队伍。新形势下的纪检监察工作，随着时代的变化而又有一些新的特点、类型和发展趋势。经济建设迅速发展，一些党的干部、各级管理人员、工作人员在工作中、生活中其世界观、人生观、价值观趋向畸形发展，出现许多违纪问题。经济案件无疑占着大多数，其特点是数额不断增大，无论职位高低，涉及干部较多，有时出现窝案串案情况。加上违纪现象及手段也越来越隐蔽、智能化，从而使调查取证更加困难。何官镇纪委在工作中标本兼治，综合治理，从源头上预防和解决腐败，在工作中增强自己的综合能力，多方协调，多方调查，运用有效的途径、方法查出真相，取到确凿证据，切实做到不冤枉一个好人，但也不放过一个坏人，给违纪人员以有力打击。

三是建设高素质队伍，也是当前自身队伍建设的需要。当前，纪检干部队伍从总体上看有一定素质，但总的来说偏低。好的方面是大多能带头遵纪守法，清正廉洁，秉公办事，不辞辛劳，但大都很少有专业特长，尤其是对其它业务管理的重要节点和具体环节知之甚少，有时在参与决策、参加会议及检查督办中存在流于形式、走过场现象。究其原因主要是乡镇纪委工作人员大多没有受过专门的培训，很多不是学的这个专业，业务能力上，又不太熟悉纪检监察业务，缺乏办案技能、技巧和经验，在工作上不善于做思想工作，工作方法简单，组织协调能力不强，缺乏开拓创新意识，这些都要求必须加强纪检工作人员素质建设。

总之，在新的形势下，何官镇纪委以高度的责任心，勇于担当的气概，公正严谨的态度对待每一起案件。纪检监察干部和工作人员不断学习，大量的“知识充电”，避免出现“知识及本领恐慌症”，学习当代科学管理知识、社会主义市场经济知识，树立正确的世界观、人生观、价值观，多作自我剖析，找差距，求上进，锐意进取，充实完善自己，不断提高纪检队伍整体素质，更好发挥基层组织纪检工作的作用，从而更好完成党赋予基层纪检工作者的职责和任务。 （通讯员 李文峰 程志强 报道）